Hector Larivée

Offres d’emplois

Contremaître, opération de nuit

Temps plein Montréal

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Le contremaître des opérations de nuit participe à la planification, l’organisation, la supervision et l’évaluation des activités opérationnelles : la réception des marchandises, le réapprovisionnement, l’expédition, l’exportation et la tâche de pige. Il coordonne les activités de formation du personnel nouvellement embauché, celle en matière de santé et sécurité sur sa relève. Il adhère à la vision, à la mission et aux valeurs de l’entreprise :



  • Transmettre et faire vivre la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise et s’assurer d’obtenir l’adhésion de son équipe
  • Effectuer une saine gestion des équipes et de leur travail de manière à optimiser leurs efforts et répondre aux besoins opérationnels
  • Contribuer à la formation, à la fidélisation et à la motivation des employés de son service
  • Faire le suivi les informations relatives à la productivité des employés, la planification de la main d’œuvre (horaire) et mettre en œuvre les moyens pour maximiser l’efficacité et la conformité des activités opérationnelles
  • En respect avec la convention collective en vigueur, mettre en application les règles et politiques de l’entreprise
  • Collaborer avec les intervenants des divers secteurs, identifier et implanter des solutions durables afin d’optimiser les opérations, éliminer les problèmes récurrents et ainsi augmenter le contrôle des coûts des opérations en fonction des budgets établis
  • Produire et autoriser les horaires des employés, valider les données de paie avant de les transmettre au service de la paie
  • Connaître et faire appliquer les normes de prévention de santé et sécurité; - Agir à titre de modèle et implanter une culture de qualité misant sur les valeurs de l’entreprise


HORAIRE : 21h00 à 5h00 du dimanche au jeudi


EXPÉRIENCE ET FORMATION :

Essentiel – Expérience en milieu syndiqué et entrepôt

Essentiel - Leadership

Essentiel – Capacité à travailler en équipe

Essentiel – Sens de l’organisation


COMPÉTENCES :

  • Essentiel - Formation ou expérience pertinente
  • Essentiel - Aisance avec la Suite MS Office (Excel/Outlook)
  • Atout – Expérience dans un environnement WMS
  • Atout – Connaissance et/ou expérience en santé et sécurité

Aptitudes

  • Gestion d’employés
  • Gestion du temps
  • Communication et écoute
  • Coach et leader positif
  • Vise la rentabilité et l’efficacité
  • Environnement réfrigéré
  • Prise de décision
  • Gestion de stress
  • Résolution de problèmes
  • Être à l’affût de nouvelles technologie
  • Motivateur
  • Travail d’équipe
  • Collaboration
  • Partenariat avec l’équipe de nuit et les employés

Avantages

  • Salaire de base concurrentiel / Système de bonification de performance
  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • REER – RPDB
  • Rabais sur les produits (commande staff)
  • Cafétéria
  • Transport en commun à proximité

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